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就业服务体系

职业能力提升服务
  3G学院的就业服务体系不是简单地为学生找一份工作,更重要的是传递一种职场生存的技能,职场发展的方法。通过引进企业参与人才培养过程,提供行业内独一无二的职业素质教育,安排学生参与行业内知名企业的实习实训,培养出真正符合通信市场需要,企业急需的行业人们人才。
  学生在掌握了职业技能的前提下,能否真正步入通信及IT信息集成企业并在行业获得长足发展,主要看学生能否顺利度过以下三个阶段:首先是面试关;其次是试用关;接着是学生在企业工作一年内的稳定性。
  为帮助学生度过面试关,大一阶段配合职业导师重点训练学生的沟通表达能力,让学生能够以自信的表达沟通能力、良好的职场礼仪打动面试官,顺利度过面试关;大二,阶段着重培养学生对通信行业及岗位的良好认知,并且规划好自己的职业生涯,减少学生对行业和岗位的不适应,帮助学生顺利度过试用关;大三,通过面试能力训练进行求职能力加强训练,确保通过面试,同时为学生详尽剖析职场成功与失败的案例,帮助学生提升在职场中解决问题的综合能力。

 

 

模拟招聘,走向社会,你准备好了吗?


校企融合教学
  3G学院利用丰富的合作企业资源与本地企业开展深入的校企融合教学,引企业入校园,共同开展行业高端人才培养,创造了通信行业内新的人才培养模式。3G学院重金投入技术前沿的通信设备,为校企融合教学提供了充足的教学设备保证;学院讲师深入浅出的教学,保证了学生理论知识的学习;行业内知名企业参与教学,为学生带来行业最新鲜的行业动态、技术理论,实战技巧,将企业的员工岗前培训前移到高校中进行,实现将企业的人才储备前移方案;通过形式多样的校企深入融合教学,傴培养耦\强强训吚就业服务䥰高杝诃秀信设才。
 

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